El Proyecto Programa de voluntariado intergeneracional para la atención a personas en riesgo de exclusión social ha sido seleccionado en la Convocatoria IRPF 2022

El proyecto fortalece e impulsa un voluntariado activo y comprometido, que contribuye a crear una ciudanía dinámica y concienciada ante los problemas de los más vulnerables, destacando su imprescindible labor en la sociedad.

¡Muchas gracias a nuestro voluntariado por su dedicación!

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La Delegación de Madrid ha sido una de las entidades seleccionadas en la Convocatoria de Subvenciones destinadas a la realización de programas de interés general para atender fines de interés social, en el ámbito de la Comunidad de Madrid, con cargo al 0,7% del IRPF.

Tras la experiencia de los dos últimos años, el proyecto El empleo, clave para la inclusión social está ya consolidado. Su objetivo es lograr la inclusión sociolaboral de las personas vulnerables que acuden a otras actividades de la organización.

Una vez cubiertas las necesidades básicas (alimentación, higiene, atención médica, etc.) de las personas más vulnerables que acuden a la Fundación, se busca su inclusión sociolaboral, para que puedan romper el CÍRCULO DE POBREZA.

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“Del Comedor social al mercado laboral” es un proyecto de continuidad, que mejora las condiciones de vida de personas vulnerables y en riesgo de exclusión social o excluidas, mediante la cobertura de sus necesidades básicas alimenticias, proporcionando gratuitamente una alimentación sana y equilibrada a partir de dos comedores sociales y rondas nocturnas. Una vez cubiertas sus necesidades básicas, el objetivo es que logren un empleo normalizado que les ayude a salir del círculo de exclusión. El proyecto se centra en dos distritos madrileños: Tetuán y San Blas-Canillejas

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Nuestro objetivo es facilitar el acceso al empleo de 100 personas en exclusión, a través del acompañamiento y la formación a través del proyecto Integración social y formación, pasos previos hacia la inserción laboral

Estas personas han vivido una situación socioeconómica normalizada hasta hace poco tiempo y con la debida intervención se puede lograr que regresen, o retomen, a una vida laboral y estable.

Las instalaciones de la Delegación de Madrid se han quedado pequeñas para poder trabajar con todas estas personas que necesitan ayuda. Es necesario contar con un nuevo espacio para darles la formación necesaria.

Para dar respuesta al incremento de demanda se va a reformar y habilitar un local, ahora diáfano, como aula para ofrecer formación y capacitación laboral y mejorar la empleabilidad de personas que se encuentran desempleadas y en exclusión y que acuden habitualmente a otras actividades de la Orden de Malta. Estos trabajos de adecuación y acondicionamiento son posibles gracias al apoyo financiero de instituciones como la Fundación Juan Entrecanales de Azcárate

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En un acontecimiento significativo, se llevó a cabo la primera misa en el albergue de Cizur Menor, seguida del izado de su bandera.

este hito marca el inicio de una nueva etapa en el albergue de Cizur menor, que seguirá brindando hospitalidad a los peregrinos con dedicación y compromiso.

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¡Esperamos tu asistencia y colaboración!

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El ayuntamiento de la Cendea de Cizur Mayor ha realizado una serie de videos sobre las iglesias románicas en la Cendea. Siendo uno de ellos sobre la Encomienda Sanjuanista de Cizur Menor.

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José Antonio Payán, Director Regional de la Fundación Adecco en Andalucía Occidental; Miguel Enrile, Delegado de la Fundación Hospitalaria Orden de Malta en Andalucía; y Rocío Cardona, Directora Territorial Sur de Adecco.

La Fundación Hospitalaria Orden de Malta España (FHOME), el Grupo Adecco y su Fundación han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual se pondrán en marcha acciones que aceleren la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social, mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad que acudan a los comedores sociales de FHOME en Sevilla y Córdoba

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